1 - Objectifs de la filière E & G :
La formation a pour but de fournir aux étudiants (es) les fondements théoriques et méthodologiques en Economie et Gestion leur permettant de comprendre et d'analyser le fonctionnement d'une économie, en développant notamment:
- La combinaison de façon équilibrée des enseignements en économie et en gestion de sorte à développer une vision globale des problèmes économiques, de gestion et de régulation des organisations tant privées que publiques;
- L'acquisition de fondamentaux de la gestion indispensables à la poursuite d'études en Master Sciences de Gestion comme à l'accès à des carrières dans des entreprises privées ou publiques, notamment dans les groupes favorisant la formation interne et la promotion;
- La réponse à une forte demande des entreprises en personnel de gestion d'un niveau intermédiaire.
- La formation des cadres et futurs cadres de gestion généraliste et/ou spécialistes.
2 - Compétences a acquérir
Les compétences visées:
- Développer une capacité d'analyse et de synthèse des données économiques, statistiques comptables et financières: Maîtrise des outils d'analyse statistique, des logiciels de traitement des données statistiques, des logiciels de conception d'enquête et d'acquisition des données;
- Acquérir une capacité d'analyse et de synthèse des phénomènes économiques contemporains: Maîtrise des concepts fondamentaux en économie en gestion et en sciences humaines, capacité d'abstraction, aptitude à modéliser une situation économique, à traiter et à synthétiser différentes sources d'information;
- Développer des capacités transversales: Capacité de rédaction de documents de synthèse, aptitude à travailler en groupe, à communiquer à l'oral, maîtrise des outils de bureautique;
- Développer l'ouverture d'esprit et la capacité de réflexion et d'analyse et autres qualités indispensables lorsqu'il s'agit d'exercer des métiers en constante évolution
3 - Les débouchés de la formation
Les débouchés sont multiples:
- Les étudiants ont la possibilité de profiler leurs études futures et/ou d'orienter leur parcours vers la professionnalisation (Master professionnel) ou vers l'approfondissement des connaissances (Master recherche).
- Ils seront aptes à exercer dans les PME-PMI, et de manière générale dans les organisations nationales ou internationales en leur apportant des compétences dans les domaines indispensables pour leur fonctionnement, à savoir le pôle économique et le pôle managérial. A ce titre, les postes à occuper seront éventuellement:
- Assistant Chef de produit, ou Commercial;
- Assistant de gestion comptable et financière, ou Assistant de Responsable Financier;
- Assistant Chef de marché ou Assistant de Responsable Export.
- Assistant Responsable logistique
- ....
4 - Conditions d'accès
- Diplômes requis :Baccalauréat en sciences économiques ou diplôme équivalent
- Pré-requis pédagogiques spécifiques: Aucun
Semestre 1 | Semestre 2 |
Introduction à l’économie | Macroéconomie |
Microéconomie I | Microéconomie II |
Comptabilité Générale I | Comptabilité Générale II |
Management I | Management II |
Statistiques descriptives | Probabilités |
Analyse mathématique | Algèbre et Mathématiques financière |
Langue et terminologie économique I | Langue et terminologie économique II |
Semestre 3 | Semestre 4 |
Economie monétaire et financière I | Economie monétaire et financière II |
Problèmes économiques et sociaux | Finances publiques |
Comptabilité analytique | Analyse financière |
Marketing de base | Comptabilité des sociétés |
Echantillonnage et estimation | Informatique de gestion |
Introduction à l’étude de Droit | Droit commercial et des sociétés |
Semestre 5 | Semestre 6 |
Economie de développement | Gestion Des ressources humaines |
Histoire de la pensée économique | Contrôle de gestion |
Relations économiques internationales | Management stratégique |
Gestion financière et Fiscalité | Recherche opérationnelle |
Economie industrielle | Economie publique |
Projet de fin d’études I | Projet de fin d’études II |